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金鼎娱乐app稳步推进干部队伍建设工作
发布日期:2021-08-19 浏览:2392次

 为深入贯彻落实交控集团深化改革三年行动工作部署,金鼎娱乐app党委紧紧围绕年度重点中心工作任务,坚持服务大局,在加强干部队伍建设上积极谋划,精准发力,为推动企业发展提供坚实组织保障。

金鼎娱乐app党委书记、董事长李白根多次对干部队伍建设工作提出明确要求。他指出,要德才兼备、以德为先,用什么样的人,关系到事业成败、关系到企业兴衰。要履职尽责、勇于担当,有为才有位,有位须有为,有多大担当才能干多大事业。要团结协作、相互支持,多相互补台、少背后拆台。要讲政治守规矩,改变金鼎娱乐app以往干部队伍建设中存在的问题和不足,提升干部队伍和后备人才建设力度,为企业可持续发展积蓄力量。

2021年7月至8月,金鼎娱乐app党委在安庆、巢湖和滁州公司新一轮党委换届工作前,结合各单位实际,对3家直属单位领导班子进行调整配备,共有23名干部岗位发生了变化,其中金鼎娱乐app班子成员下派兼职2人,提拔使用9人,进一步使用2人,调整岗位4人,转岗6人。调整过程中,金鼎娱乐app严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,坚持公开公平公正透明原则,严格工作程序,规范工作流程;金鼎娱乐app纪委印发《关于严明集团公司2021年干部队伍建设工作纪律的通知》,对选人用人中的不正之风,动辄则咎,始终把纪律和规矩挺在前面。调整后,金鼎娱乐app上下普遍反映,本次选人用人导向好、组织好、效果好,进一步激发了干部员工干事创业热情,调动工作积极性,让想干事、肯干事,干成事的干部有了更好的用武之地。

下一步,金鼎娱乐app党委将进一步坚持党管干部原则,统筹好干部培育、选拔、管理、使用工作,让敢负责、勇担当、善作为的干部有舞台,为金鼎娱乐app健康稳定有序发展打下坚实的基础。